No suelo meterme mucho en política y de hecho trato de evitarla porque me quema ver a gente discutiendo entre sí a ver qué partido es mejor cuando los únicos que sacan provecho son los propios políticos y mientras, las ostias para nosotros... pero este debate de los empresarios y trabajadores con los sueldos me gusta...Lopez7 escribió:Lo ideal sería un sueldo base+% de productividad. Así la gente se molestaría en rendir mejor.
Yo llevo mucho tiempo hablándolo con los colegas y sé que sería complicado de implantar pero para mí el modelo ideal vendría un poco por ahí...
Cuentas auditadas en las empresas y que el empresario gane dinero, claro que sí, para algo arriesga el suyo... pero que tenga un "limite". Lo que necesitamos es una mejor distribución de la riqueza... y yo lo haría repartiendo gran parte de los beneficios de las empresas entre los trabajadores... Aumentaría notablemente el nivel de producción ya que tu sueldo, aunque tuvieses un fijo (que podría ser bajito) dependería en gran medida de los beneficios que obtuviese esa empresa...
Ese tipo de sistemas suele estar implantado en las cooperativas de trabajo pero el problema que veo en ellas es que los socios todos mandan por igual generalmente y esto hace que por lo general, se creen grandes discrepancias al no existir una escala jerárquica bien definida en la práctica, pero bueno, este sería otro tema...