SENTIMENT CHE

bat-che escribió: Corre el rumor que la gente que ha salido a la calle es la de derechas ya que en lugar de "huelga general" entendieron "que vuelva el general"

Pues sí que hay de derechas :idea:


Hoy hay más gente en la calle que ayer.

bat-che escribió: Corre el rumor que la gente que ha salido a la calle es la de derechas ya que en lugar de "huelga general" entendieron "que vuelva el general"

LOLAZO

¿Nudo Patriota Español? ^^

Menudo exitazo ha supuesto la fiesta esta casposa que han montado los sindicatos.

KILU escribió:Menudo exitazo ha supuesto la fiesta esta casposa que han montado los sindicatos.

Las buenas eran las que les montaban a los Socialistas,ahi si que habian participaciones rondando el 90%.

Por lo visto el yonki ese de la flotilla de la paz, el tal Willi Toledo, la ha armado en un bar en Madrid. Si es que son tan progres y tan pacíficos.

KILU escribió:Por lo visto el yonki ese de la flotilla de la paz, el tal Willi Toledo, la ha armado en un bar en Madrid. Si es que son tan progres y tan pacíficos.

Me da a mi que la que iba un poco puesta hasta las cejas era otra:

Ha sido uno de los trending topic en Twitter, y, sin embargo, se trataba únicamente de la mayor metedura de pata que se conoce de una Directora General de Política Interior, probablemente muy mal informada, o que "se hizo un lío", según fuentes policiales. El caso es que Cristina Díaz informó de la detención del polémico actor Willy Toledo, cuando éste simplemente había sido identificado y, naturalmente, se le había dejado marchar. Una de dos, o la directora general fue muy mal informada -¿acaso a propósito?- o no se entera de nada. Pero la crítica hacia ella es generalizada: desde policías a huelguistas.

¿que día es la huelga?

Drakul escribió:¿que día es la huelga?

El 15 de agosto creo

Mucho cachondeito pero el dia que pongan en la puta calle a alguno de vosotros o a algún ser querido por cuatro perras verás cómo no os hace tanta gracia.

Esto nos pasa por gilipollas y hay veces que pienso que se nos está bien empleado

tonino escribió:Mucho cachondeito pero el dia que pongan en la puta calle a alguno de vosotros o a algún ser querido por cuatro perras verás cómo no os hace tanta gracia.

Esto nos pasa por gilipollas y hay veces que pienso que se nos está bien empleado

Tonino, me fastidia bastante mas tener a gente en la puta calle desde hace años sin encontrar trabajo y me fastidia ver como mis clientes están cerrando sus empresas a porrillo o se marchan a trabajar fuera de España. Me fastidia ver como las pequeñas empresas a día de hoy no tienen un puto duro en caja mientras trabajan como cabrones (que ya querrían indemnizaciones, 40 horas semanales o un mes de vacaciones).

No entiendo porque la gente de izquierdas os creéis que los empresarios son gente malvada que aspira como meta vital la de despedir a trabajadores. Te equivocas. Son los que apuestan su dinero, sus propiedades y hacen mas horas que nadie. ¿que los hay hijos de puta? A porrillo, pero no en mayor porcentaje que entre los trabajadores, sindicatos o futbolistas (por irme a otro ámbito).

Esta semana hablaba con un hostelero bastante reconocido, me contaba sobre el éxito de su antiguo socio y ¿sabes como lo medía? Así: "A día de hoy tiene 3000 trabajadores".

tonino escribió:Mucho cachondeito pero el dia que pongan en la puta calle a alguno de vosotros o a algún ser querido por cuatro perras verás cómo no os hace tanta gracia.

El sábado escuche en la radio una llamada de un camarero (58 años) que llevaba 30 como empleado de un importante restaurante de Madrid. Lo terminaban de despedir con 12 mensualidades x 20 días por año, y el pobre desgraciado maldecía por que SIEMPRE había votado al PP y no se esperaba algo así ...

Personalmente no creo en la huelga como medio de protesta, en mi caso es perjudicar a mi empresa (que me está tratando muy bien ... por ahora) para darle una patada al gobierno. Veo más factible, las manifestaciones, boicots y otro tipo de acciones más expeditivas.

Drakul escribió: Tonino, me fastidia bastante mas tener a gente en la puta calle desde hace años sin encontrar trabajo y me fastidia ver como mis clientes están cerrando sus empresas a porrillo o se marchan a trabajar fuera de España. Me fastidia ver como las pequeñas empresas a día de hoy no tienen un puto duro en caja mientras trabajan como cabrones (que ya querrían indemnizaciones, 40 horas semanales o un mes de vacaciones).

No entiendo porque la gente de izquierdas os creéis que los empresarios son gente malvada que aspira como meta vital la de despedir a trabajadores. Te equivocas. Son los que apuestan su dinero, sus propiedades y hacen mas horas que nadie. ¿que los hay hijos de puta? A porrillo, pero no en mayor porcentaje que entre los trabajadores, sindicatos o futbolistas (por irme a otro ámbito).

Esta semana hablaba con un hostelero bastante reconocido, me contaba sobre el éxito de su antiguo socio y ¿sabes como lo medía? Así: "A día de hoy tiene 3000 trabajadores".

no vayas tampoco de victima, muchos de los problemas de la pequeña empresa y negocio español es su palurdismo y su poca eficencia. La mayoria de negocios son rentables, pero estan muy mal gestionados.

mi padre ya jubilado despues de estar de contable en una importante empresa se dedica a matar las horas haciendo arreglitos a pymes y negocios, sin cobrar porque el dinero no le hace falta, tiene la vida solucionada, y el hombre alucina con las barbaridades que se encuentra... empresas que habian tirado cascoporro de facturas sin cobrar del extranjero y que levantando tres telefonos y enviando cuatro circulaes ha conseguido cobrar en el 80%... por no contarte temas de IVA... y animaladas similares... dinero perdido que ni se molestaban en cobrar.... y cuando le preguntas por algún tema , generalmente ni tienen ni puta idea de lo que le estas diciendo, por no mentarte las condiciones de las "oficinas" cuartuchos oscuros con montañas de papeles desordenados..

luego esa misma gente va culpanzo a ZP de su desgracia...

Anda no me flipes que trabajo en Gestoría y sé como está la pequeña y mediana empresa. Esa que planteas no es la realidad, es la anécdota. La realidad está en SL que te deben dinero y no hay por donde agarrarlas, pese a tener juicios ganados, empresas que no pueden pagar a sus trabajadores, autónomos que deben dinero, clientes de 30 años pagadores y que te pagan deudas de 300 euros a 20 euros al mes porque no te pueden dar mas.

Drakul escribió:Anda no me flipes que trabajo en Gestoría y sé como está la pequeña y mediana empresa. Esa que planteas no es la realidad, es la anécdota. La realidad está en SL que te deben dinero y no hay por donde agarrarlas, pese a tener juicios ganados, empresas que no pueden pagar a sus trabajadores, autónomos que deben dinero, clientes de 30 años pagadores y que te pagan deudas de 300 euros a 20 euros al mes porque no te pueden dar mas.

Escolta, caldrà juntar-se perque estic en la mateixa situació. I, naturalment, has de continuar fent la faena encara que no la cobres. Esta és la situació dels autònoms i SL de pocs treballadors o tanquen o estan a punt. Quin panorama...

Todo el mundo sabe que el problema de la baja productividad española es de los trabajadores. Los mandos encargados de planificar y gestionar nunca han tenido la culpa. Los empresarios que van a salto de mata debido a su nula formación y preparación. (el 70/80% de los dueños de PYMES en este país) tampoco.

Y cabrones hay en todos los colectivos, pero cuando en una relación existe una parte más débil se la debe proteger para evitar injusticias. Ya cansa el argumento ese de "chaval, que me juego mi patrimonio para darte un futuro a ti, deberías currar gratis un día a la semana para agradecérmelo". Cuando un empresario te da un trabajo es porque pretende sacar un beneficio de él, no es que sea un filántropo montando una ONG. El que es decente y honrado te trata como una persona, tiene en cuenta tu esfuerzo y se ciñe al contrato. El que no lo és te trata como a un recurso, se la suda tu esfuerzo y te mira mal si no le echas horas pese a que no haya trabajo pendiente. No osaré dar porcentajes de uno y otro tipo, pero desgraciadamente el segundo abunda más de lo que sería deseable.

Drakul escribió:Anda no me flipes que trabajo en Gestoría y sé como está la pequeña y mediana empresa. Esa que planteas no es la realidad, es la anécdota. La realidad está en SL que te deben dinero y no hay por donde agarrarlas, pese a tener juicios ganados, empresas que no pueden pagar a sus trabajadores, autónomos que deben dinero, clientes de 30 años pagadores y que te pagan deudas de 300 euros a 20 euros al mes porque no te pueden dar mas.

para cuatro que van a la gestoria... la formación y gestión de las pymes es de pandereta.

Grifon escribió:Todo el mundo sabe que el problema de la baja productividad española es de los trabajadores. Los mandos encargados de planificar y gestionar nunca han tenido la culpa. Los empresarios que van a salto de mata debido a su nula formación y preparación. (el 70/80% de los dueños de PYMES en este país) tampoco.

Y cabrones hay en todos los colectivos, pero cuando en una relación existe una parte más débil se la debe proteger para evitar injusticias. Ya cansa el argumento ese de "chaval, que me juego mi patrimonio para darte un futuro a ti, deberías currar gratis un día a la semana para agradecérmelo". Cuando un empresario te da un trabajo es porque pretende sacar un beneficio de él, no es que sea un filántropo montando una ONG. El que es decente y honrado te trata como una persona, tiene en cuenta tu esfuerzo y se ciñe al contrato. El que no lo és te trata como a un recurso, se la suda tu esfuerzo y te mira mal si no le echas horas pese a que no haya trabajo pendiente. No osaré dar porcentajes de uno y otro tipo, pero desgraciadamente el segundo abunda más de lo que sería deseable.

Coincido totalmente.

Es mas, creo que uno de los problemas de España es la desproporción entre pymes y autónomos VS grandes empresas. cuando viene una crisis arrasa con todos los pequeños ... Y vuelta a empezar.

Por no hablar de la poca capacidad de inversión y crecimiento de dichas pymes.

Este casposo gobierno que tenemos se ha pasado por el mismisimo forro los acuerdos los acuerdos alcanzados por los sindicatos y patronal en Febrero y sin embargo ¿ Habéis visto a algún empresario quejarse por ello y que no esté contento con esta reforma ?.

Y es que lo más preocupante, aparte del hecho de que te despidan ( que ya es un drama y más en estas condiciones ) es la calidad de aquel futuro empleo que puedas encontrar: precario, con bajo sueldo, tus condiciones contractuales en continuo peligro de cambio, despido barato o incluso inexistente ( contrato por 1 año en prueba ) y a todo esto rezando por no caer enfermo. Es tan vergonzosa esta reforma que se me hace hasta extraño que no sientan pudor siquiera cuando la explican.

Que sí, que quitar derechos adquiridos durante años es la solución para el pais, meter mano a los bancos y a los defraudadores no, eso lo dejamos para más adelante.

Repito que parece que no lo entendéis ¿creéis que algún empresario se empalma despidiendo a gente? Cualquier empresario que yo conozco querría tener 10 veces mas trabajadores porque significaría que puede pagarles. Los despidos no son una forma de dejar a uno en la calle, sino de mantener el trabajo de diez. Y eso es así, lo queráis ver o no.

Grifon escribió:Todo el mundo sabe que el problema de la baja productividad española es de los trabajadores. Los mandos encargados de planificar y gestionar nunca han tenido la culpa. Los empresarios que van a salto de mata debido a su nula formación y preparación. (el 70/80% de los dueños de PYMES en este país) tampoco.

Y por lo tanto lo mejor y lo que menos paro produce es que cierren todos, por incompetentes... Y los trabajadores que sí han conservado su empleo que les den por culo, empresa quebrada y todos a la calle sin cobrar ¿es eso lo que a ti te parece bien?

Grifon escribió: Y cabrones hay en todos los colectivos, pero cuando en una relación existe una parte más débil se la debe proteger para evitar injusticias. Ya cansa el argumento ese de "chaval, que me juego mi patrimonio para darte un futuro a ti, deberías currar gratis un día a la semana para agradecérmelo". Cuando un empresario te da un trabajo es porque pretende sacar un beneficio de él, no es que sea un filántropo montando una ONG. El que es decente y honrado te trata como una persona, tiene en cuenta tu esfuerzo y se ciñe al contrato. El que no lo és te trata como a un recurso, se la suda tu esfuerzo y te mira mal si no le echas horas pese a que no haya trabajo pendiente. No osaré dar porcentajes de uno y otro tipo, pero desgraciadamente el segundo abunda más de lo que sería deseable.

Y trabajadores vagos y bajas por depresión, etc... Afortunadamente ni una cosa ni otra son la norma general. Que vivís en otro planeta. Que la mayor parte de la pequeña empresa, que son el 80% de los empleadores españoles no tienen cash. O se les da vida de alguna forma o cierran. Que o se va uno a la calle o se van 10. Despertad, que la izquierda os habéis quedado anclados en planteamientos de hace 20 años.